肉雞加工廠員工培訓內容

肉雞加工廠員工培訓內容  一、 基本要求  1. 穿著整潔、樸素大方，男員工不得穿背心，上衣扣子不得解開兩個或兩個以上，女員工不得穿著過于裸露的衣服 ，不得濃妝艷抹。  2. 男女員工必須將頭發梳理整齊，男員工不得留長發（頭發長度以不蓋耳部和部接觸衣領為準）女士不得留怪發，所有員工不得留長指甲，染指甲。 3. 熱情接待賓客，使用禮貌語言，談吐溫文有禮，簡潔明快，守時守信，不得損壞公司形象及人格的事。 4. 自覺維護公司形象，不得有任何損壞公司形象的行為和言辭。  5. 所有員工互敬互愛，和諧共處。  6. 愛護公物，力求節約，養成人力開前隨手關燈、電風扇、空調、水龍頭的習慣。  7. 每天工作結束后，自覺進行崗位區域及設備的清洗、保養工作，自覺搞好車間衛生工作。  8. 同事遇到困難時，任何員工均有責任及義務幫助解決困難，提供必要的支援。  9. 禁止隨地吐痰、亂扔垃圾，嚴禁在禁煙區內吸煙。 10. 使用衛生間后隨手沖洗干凈。  11. 不損人利己，不譏諷挖苦，不窺探他人隱私，不對他人進行人身攻擊，不以工作以外的事議論他人。 12. 嚴禁拉幫結伙、濫用權利，嚴禁打架斗毆，嚴禁聚眾賭博。  13. 遵守食堂和宿舍的管理規定，維持良好的公共秩序。 二、 新招員工的手續辦理  1. 新員工持人力資源部開具的招工介紹信，到肉雞加工廠報道，交付100元押金（更衣柜、鞋箱及所使用的工器具等）,并保存好押金票，在離職的時候上述財務不損壞的情況先，拿押金票領取押金，否則按價賠償。  2. 新員工一般試用期為七天，日工資為15元，由肉雞加工廠為試用員工發放試用員工發放試用工作服和工作靴，試用期滿后將試用服裝和工作靴洗刷干凈，交回肉雞加工廠，并在肉雞加工廠購買由公司統一發放的工作服及工作靴。工作滿一年后，工作年滿一年后，由廠部無償更換工作服及工作靴。 3. 如新員工對加工廠的工作不適應，在七天之內提出辭職，將試用工作服和工作靴洗刷干凈后，帶押金票到辦公室辦理離職手續，否則扣發一個月工資。 三、 請假制度  1. 員工因故請假，提前一天寫請假條，請假一天由班長批準，兩天由車間主任批準，三天或三天以上者由廠長批準。請假三天或三天以上者車間將視情況不保留其原崗。  2. 員工如遇疾病或歷史發生重大事故等其他原因而不能到崗者，須在當日上班前以電話方式或與肉雞加工廠有關負責人請假。  3. 未請假或未被批準三字離開工作崗位或不到崗者，假期已滿未續假者均按曠勤處理。員工請假理由不充分或有妨礙工作的情況，可酌情不予給假或縮短假期。  4. 請假超過15天的員工，肉雞加工廠將填補空缺，不保留其原有崗位，員工須重新報名等待上崗。 四、 工資、福利待遇及考勤  1. 肉雞加工廠員工實行計件工資，按勞分配、多勞多得。  2. 肉雞加工廠根據公司的工資制度，結合各崗位的勞動強度和操作的難易程度制定計件標準。  3. 工資采用日薪月結制，每月的15至18日發放上月工資。  4. 任何原因中途離開紅做崗位不計發當日工資。 5. 曠勤一天扣發前一天工資，曠勤兩天扣發前兩天工資，曠勤三天或三天以上者視為自動離職，扣發一個月工資。