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朱經理

新聞動態

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肉雞加工廠員工培訓內容

發布時間:2018-11-09 14:19:35 點擊量:246

肉雞加工廠員工培訓內容  一、 基本要求  1. 穿著整潔、樸素大方,男員工不得穿背心,上衣扣子不得解開兩個或兩個以上,女員工不得穿著過于裸露的衣服 ,不得濃妝艷抹。  2. 男女員工必須將頭發梳理整齊,男員工不得留長發(頭發長度以不蓋耳部和部接觸衣領為準)女士不得留怪發,所有員工不得留長指甲,染指甲。 3. 熱情接待賓客,使用禮貌語言,談吐溫文有禮,簡潔明快,守時守信,不得損壞公司形象及人格的事。 4. 自覺維護公司形象,不得有任何損壞公司形象的行為和言辭。  5. 所有員工互敬互愛,和諧共處。  6. 愛護公物,力求節約,養成人力開前隨手關燈、電風扇、空調、水龍頭的習慣。  7. 每天工作結束后,自覺進行崗位區域及設備的清洗、保養工作,自覺搞好車間衛生工作。  8. 同事遇到困難時,任何員工均有責任及義務幫助解決困難,提供必要的支援。  9. 禁止隨地吐痰、亂扔垃圾,嚴禁在禁煙區內吸煙。 10. 使用衛生間后隨手沖洗干凈。  11. 不損人利己,不譏諷挖苦,不窺探他人隱私,不對他人進行人身攻擊,不以工作以外的事議論他人。 12. 嚴禁拉幫結伙、濫用權利,嚴禁打架斗毆,嚴禁聚眾賭博。  13. 遵守食堂和宿舍的管理規定,維持良好的公共秩序。 二、 新招員工的手續辦理  1. 新員工持人力資源部開具的招工介紹信,到肉雞加工廠報道,交付100元押金(更衣柜、鞋箱及所使用的工器具等),并保存好押金票,在離職的時候上述財務不損壞的情況先,拿押金票領取押金,否則按價賠償。  2. 新員工一般試用期為七天,日工資為15元,由肉雞加工廠為試用員工發放試用員工發放試用工作服和工作靴,試用期滿后將試用服裝和工作靴洗刷干凈,交回肉雞加工廠,并在肉雞加工廠購買由公司統一發放的工作服及工作靴。工作滿一年后,工作年滿一年后,由廠部無償更換工作服及工作靴。 3. 如新員工對加工廠的工作不適應,在七天之內提出辭職,將試用工作服和工作靴洗刷干凈后,帶押金票到辦公室辦理離職手續,否則扣發一個月工資。 三、 請假制度  1. 員工因故請假,提前一天寫請假條,請假一天由班長批準,兩天由車間主任批準,三天或三天以上者由廠長批準。請假三天或三天以上者車間將視情況不保留其原崗。  2. 員工如遇疾病或歷史發生重大事故等其他原因而不能到崗者,須在當日上班前以電話方式或與肉雞加工廠有關負責人請假。  3. 未請假或未被批準三字離開工作崗位或不到崗者,假期已滿未續假者均按曠勤處理。員工請假理由不充分或有妨礙工作的情況,可酌情不予給假或縮短假期。  4. 請假超過15天的員工,肉雞加工廠將填補空缺,不保留其原有崗位,員工須重新報名等待上崗。 四、 工資、福利待遇及考勤  1. 肉雞加工廠員工實行計件工資,按勞分配、多勞多得。  2. 肉雞加工廠根據公司的工資制度,結合各崗位的勞動強度和操作的難易程度制定計件標準。  3. 工資采用日薪月結制,每月的15至18日發放上月工資。  4. 任何原因中途離開紅做崗位不計發當日工資。 5. 曠勤一天扣發前一天工資,曠勤兩天扣發前兩天工資,曠勤三天或三天以上者視為自動離職,扣發一個月工資。

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